淺談藝術(shù)特色文化主題酒店設(shè)計

來源：建筑設(shè)計 瀏覽：- 發(fā)布日期：2022-02-15 09:37:21

藝術(shù)特色文化主題酒店集獨特設(shè)計魅力和現(xiàn)代設(shè)計元素于一體，具有廣闊的發(fā)展前景。正是主題酒店個性化的發(fā)展趨向，可以避免酒店設(shè)計粗制濫造。體現(xiàn)地方特色的主題酒店在后期更有特色、更具風(fēng)格的酒店發(fā)展領(lǐng)域中占有不可替代的重要作用。

1、基本設(shè)計

為了吸引更多的顧客，主題酒店可以營造特定的文化氛圍，使顧客在獲得服務(wù)的同時獲得精神體驗。在酒店預(yù)訂過程中，可以通過互聯(lián)網(wǎng)或電話了解客戶的基本信息，根據(jù)客戶需求定制主題客房的裝飾空間，在設(shè)計中增加定制空間的設(shè)計價值。

2、服務(wù)和文化體系的建立為客戶提供獨特的服務(wù)

服務(wù)體系的建設(shè)是酒店文化管理的重要基礎(chǔ)，住客評語反映的是客人在酒店住宿后對該酒店的個人意見和看法。除了建立基本的旅館管理、服務(wù)、營銷等系統(tǒng)之外，要建立一種獨特的體制文化，必須依靠文化價值觀。其中總經(jīng)理走進接待中心，每一位高級管理人員盡可能與客戶聯(lián)系，及時解決客戶問題，為客戶提供周到的服務(wù)，在制度和文化建設(shè)方面，加強員工的管理是提高酒店服務(wù)水平的關(guān)鍵。因此，必須全面培訓(xùn)員工，充分發(fā)揮每個員工的潛力和價值，建立合理的獎勵和處罰制度，有效調(diào)動員工的積極性和主動性。為使每個員工都能很好地理解酒店文化的意義和價值，并充分融入酒店的服務(wù)中，積極傳播文化，加強員工培訓(xùn)是非常必要的。在酒店模式方面加強文化培訓(xùn)不僅可以調(diào)節(jié)每個員工的日常行為，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性的工作方式，而且可以促進不斷完善和發(fā)展酒店管理模式。

3、通過室內(nèi)設(shè)計和裝修展現(xiàn)酒店的地域文化

酒店的外觀設(shè)計與內(nèi)部裝飾一致，才能同時進行酒店內(nèi)外的修繕，加強酒店的地域文化。如當(dāng)?shù)仫L(fēng)景秀麗，一般都是古風(fēng)的木制品可以增加歷史的重量感。室內(nèi)設(shè)計主要追求以空間為載體，帶給顧客感官上的刺激，營造進入者身臨其境的感覺。酒店室內(nèi)色彩搭配、布藝配置、燈具形狀、家具色彩等都可傳遞出許多的文化內(nèi)涵，達(dá)到其一定的隱喻性、故事性。酒店裝飾文化就是在設(shè)計中使用造型、質(zhì)地、顏色尺度、專業(yè)數(shù)據(jù)時需考慮地域風(fēng)情與文化，不能只顧理性，忽略感性。在設(shè)計時一定要以整個酒店文化環(huán)境為依托，打造天人合一的內(nèi)外景觀。地域文化一般包括了歷史起源記憶，傳承了民族風(fēng)俗與宗教信仰，以及社會人文與場所精神，是在同一個地域環(huán)境中長期發(fā)展形成的一種社會形態(tài)和人類的精神形態(tài)，在酒店設(shè)計中有層次地考慮這幾個因素，延續(xù)城市肌理，塑造意向空間，表達(dá)地域環(huán)境，可以使酒店具有文化意義，能夠結(jié)合使用者的印象和記憶，對其行為和審美價值進行引導(dǎo)，創(chuàng)造出一個具有文化精神的環(huán)境氛圍。設(shè)計中只有以新鮮、別具一格、濃郁的區(qū)域性文化為靈魂，才能引起顧客對設(shè)計的認(rèn)同和共鳴，形成穩(wěn)固持久的吸引力。而在酒店的建設(shè)設(shè)計中，文化主題性的體現(xiàn)是酒店建設(shè)、設(shè)計成功與否的關(guān)鍵，主題文化以酒店設(shè)計為依附，所有的設(shè)計都圍繞所選的主題進行，從建筑外觀、室內(nèi)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、經(jīng)營管理、服務(wù)水平、服務(wù)設(shè)施都以營造文化主題特征為中心。不同產(chǎn)品有其不同內(nèi)涵，而對不同內(nèi)涵的升華和提煉就形成了酒店的文化主題。